自分は利用できるの？
教育訓練給付制度（一般教育訓練）は、雇用保険の被保険者期間を満たし、厚生労働大臣が指定する講座を一定の受講修了要件を満たして修了した方が支給対象者（受給資格者）になります。
【初めて支給を希望する方】
1：雇用保険の被保険者期間が通算1年以上の方
※連続である必要はなく、転職した場合でも途中の空白期間が1年以内であれば対象になります。
【これまでに教育訓練給付金を受給したことがある方】
1：前回の受講開始日以降の雇用保険加入期間が３年以上
2：1に加えて、前回の教育訓練給付金受給から今回受講開始日前までに３年以上経過している方
※当時の受講開始日より前の被保険者期間は通算の対象になりません。
受給資格の有無がわからない場合、お近くのハローワークへお問合せください。
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